ごあいさつ・ご報告

ご報告 

 このブログをはじめて約1か月が経過した。月日の流れは速いもので、ストレス発散目的で始めたブログだった。会社は今この時点では休職中なので、その後どうするかはずっと悩みの種だった。 当初の私の中の予定では、このブログで会社のありとあらゆるネ...
零細はつらいよ

零細企業と長時間労働 その2

零細企業と長時間労働 その1(前回の記事)  零細と長時間労働は切っても切り離せないと前回お伝えした。その原因は慢性的な人手不足によるものだ(というか、社長が人の募集を渋るせい)。キャパシティオーバーした状態で仕事を進めれば、従業員...
零細はつらいよ

零細企業と長時間労働 その1

 外食産業やITなんかは長時間労働のことが前から囁かれているが、実は製造も同じである。長時間労働なんか本来ならばしたくないしやるべきではないのだが、そこには「やらざるを得ない事情」があるのだ。  働き方改革?何それ美味いの??? ...
仕事

すでに奴はそこにいた その2

すでに奴はそこにいた その1(前回の記事)  製造担当のXはその器が無いと思われるにも関わらず、工場長となった。今までの記事からも分かるように、社長は「X以外はどうでもよい、他は替えが利く」と思っている節があるようで、口には出さなく...
零細はつらいよ

零細企業と品質管理 その2

零細企業と品質管理 その1(前回の記事)  前回、業界の(日本全体だけど)厳しさが増していることをお伝えした。品質は確かに大事なのは間違いない。では、品質が良いものを作るには何が必要か。技術もそうだろう。しかし、一番大事なのは「その...
零細はつらいよ

零細企業と品質管理 その1

 孫請けレベルの零細の会社には「品質管理課」や「品質保証課」という課は存在しない。じゃあ、適当にやってんのかと言われたらそうでもない。正しくは、「現場がやれる範囲でなんとかギリギリやっている(が、ほとんどまともに出来ていない)」である。 ...
仕事

見栄を張ることの意味とは その2

見栄を張ることの意味とは その1(前回の記事)  問題児のXとTが役付きになったと同時に、「製品管理責任者」というよく分かんない役付きになったのが、我が社で一番若かったKである。若い人間にも役与えていて、良い会社だって?まぁまぁ、聞...
仕事

見栄を張ることの意味とは その1

 見栄ではなく、どっちかっつうとサロンパス貼ってるみなさん、こんにちは。腹痛のシメジです。ちなみに、私はロキソニンテープ派だけどな。人間って基本見栄張りたがる生き物だとは思うが、身の丈に合ってない変な見栄の張り方してる人っていませんか?例...
仕事

すでに奴はそこにいた その1

 私は、会社の人間の中で2番目に勤続歴が長い(社長除く)。では、私より先にいたのは誰か。それはX(仮名・男性)である。私より5歳くらい年上で、会社創業当時からのメンバーらしい。私が入社した頃は、彼はまだ製造担当の平社員であった。問題なのは...
どうでもよい話

ダッシュボードでこんにちは

 皆さん、車はお持ちですか?わが県はクッソ田舎県なため、自家用車は必須です。一人一台アタリマエ!わが県では車が無いとどこにも行けない何も出来ないからね。もちろん私も持っている。実用車と趣味車の二台持っている。今回は会社の帰り道、実用車の中...
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