零細はつらいよ

　前から「書く書く」言いながらなかなか書いてこなかったこのテーマ。もうそろそろ書かないと「書く書く詐欺だ」と言われる可能性もあるので、いい加減書こうと思います。 あくまでも我が社の話だけれども 　 パートタイマーと言って...

零細企業と長時間労働　その１（前回の記事） 　零細と長時間労働は切っても切り離せないと前回お伝えした。その原因は慢性的な人手不足によるものだ（というか、社長が人の募集を渋るせい）。キャパシティオーバーした状態で仕事を進めれば、従業員...

　外食産業やITなんかは長時間労働のことが前から囁かれているが、実は製造も同じである。長時間労働なんか本来ならばしたくないしやるべきではないのだが、そこには「やらざるを得ない事情」があるのだ。 　働き方改革？何それ美味いの？？？ ...

零細企業と品質管理　その１（前回の記事） 　前回、業界の（日本全体だけど）厳しさが増していることをお伝えした。品質は確かに大事なのは間違いない。では、品質が良いものを作るには何が必要か。技術もそうだろう。しかし、一番大事なのは「その...

　孫請けレベルの零細の会社には「品質管理課」や「品質保証課」という課は存在しない。じゃあ、適当にやってんのかと言われたらそうでもない。正しくは、「現場がやれる範囲でなんとかギリギリやっている（が、ほとんどまともに出来ていない）」である。 ...

零細はつらいよ　その２（前回の記事） 　製造業は、利益を得にくい構造になっている。メーカー自体が儲かりにくい業界なのに、下請け、孫請けなんかに儲けがあるわけない。ただ、そんな業界のそんな孫請けにもおいしい時代はあったのだ。ただし、今...

零細はつらいよ（働いている方が）（前回の記事） 　仕事のネタが多すぎて、頭の中がごちゃごちゃしている。このままだと、このブログもごちゃごちゃしそうなので、実際に仕事中に体験した事を「仕事」カテゴリ、社畜してて私なりに零細企業を考察し...

　みなさんの家の近くにもありませんか？看板掲げて、何か商売やってんだろうけど何してるか良く分かんないようなちっさい会社が・・・。 　私が入った会社も、零細だった。ただ、見てくれだけはやけに立派、これに騙された。実際はトラブル...