Qに対してクソジジィが言ってたこととは異なる印象を受けたワイ。しかし「ジジィが嘘をついていた」とも思えず、ワイの心はもやもやしたまま、Qの初出勤日を迎える事となった。
こいつはやべぇ
さて、Qが出勤してきた。挨拶を普通に交わし、社長の指示通りに色々説明をした。Qは工場長Xの下で働くことになるので、XとQは事務所の椅子に座って社長が来るのを待っていたのだが・・・だが・・・！！Qがいきなりこう言ったのだ。
「俺専用の机ないの？（原文ママ）」
もう一回おさらいしておくが、XはQよりも年下だが工場長なので当然立場は上（Xが工場長という事に関してはワイも思う所が色々あるので後々順を追って書いていきたい）であり、もし仮に工場長ではなかったとしてもXが立場が上であることには変わりないし、社長にも顔合わせの際同様に言われている。てか、上下関係どうこう言う前に出勤日初日にため口いかんでしょ。人としてどうなんだ。
・・・心がもやもやしていたワイはこれで合点がいった。このQという男、確実に権限のある「後継の社長」以外は、自分と同等、もしくは年下なので自分より下という解釈をしているのだ。つまり新社長の前でだけは礼儀正しくしていると言える。こいつは経験上トラブルの匂いしかしないぜ。この初日からいきなりため口を目撃してしまったワイは、社長が来た時に一応「気になった事」として報告を上げておいた。「この調子だとトラブルになる可能性もあるんで、気にかけておいてくれませんか？」と。社長は「分かった」とは言ったが、この男の「分かった」はレタスの種１粒分よりも軽いという事が判明するのはもう少し後になってからのお話だ。
更に驚いたのが、パートタイマー達が出勤してきて事務所で全員の顔合わせ・挨拶をした時に、パートタイマーBとQがお互いに「え？」という顔をしたのだ。一通り挨拶が終わって、Bの「びっくりした～」という言葉にAさんが「どうしたの？元彼かなんか？」と言うとBが「そうなの～、って違うよ」という冗談を飛ばしていたが、この時点で２人とも５０代半ば。キモイ冗談やめろ。どうも、BとQは同じ会社にいたことがあると。その会社というのがBがトラブルでクビになったあの前職の会社であった。Qはその会社で勤めた後（Bと退職時期は異なる）、また別会社、そしてウチの会社の順に転職している事になる。というか、その会社ろくな奴いねぇな（人の会社の事言えない）。
さて、ここでQの前職について語りたい。前職は大まかなカテゴリーは同じ。作っていた製品の大きさの違いはあれど扱う成形機は基本一緒であり、前職で卒なく仕事をこなしていたのであれば何も問題はなくスムーズにいくはずである。社長も「経験者」という事を買って採用したのだろう。問題は「経験者が出来るとは限らない」という事なのだが・・・。
社長から聞いた話なのだが、前職の会社でQは成形をやっていなかったらしいのだ。成形部門にいながら途中から成形をやらせてもらえず、半ば強制で課長のような立場にさせられていた。この話を聞いてワイは不安を覚えた。本人は成形したかったのにそれをさせてもらえなかったってどう考えたって・・・ねぇ？・・・。課長をやってた人間が、そこよりも給与が低くなる零細に来るってことはつまり、その会社での課長という立場はいわば左遷ポジションだったのではないか？というか、どう考えても訳ありなのになぜ即採用する？？
そしてワイはあと少しで開腹手術をしなければならない時期に差し掛かっていた。それまでになんとかQに一通り仕事を覚えてもらわなければならない。社長もそこを考えてのQの採用だったようである。ただ、経験者という事を踏まえれば難しくないはずである。５０代でずっとこの業界に携わってきたのだから、年齢だけ見れば「ベテラン」の域のはずなのだ。そう、年齢だけ見ればね。
Qには最初に納期の迫っていたU社の製品の配送の仕事をやってもらう事になった。もちろん当時はバイトのジジィTもいたのだが、その日彼は用事があって会社を休んでおりQが代わりに行く事となったのだ。だがこのQ、いきなり初日から取引先に必ず持って行かなければならない大事なサンプルを持って行くのを忘れ、U社から注意を受けて帰って来たのだ。これは最初から縁起が悪すぎるぜ！大丈夫か？こいつ。
さて、成形の基本と言えば「型替え」である。文字通り成形機から型を取り外して別の型を付ける作業だ。これが出来ないと技術者としては全くお話にならないぐらいの基本中の基本である。早ければ１５～３０分、遅くても１時間で終わる作業である。もちろんQも出来て当然のはずである。そうでなければどうやって今まで技術者として生きて来たのかって話になっちゃうからね。
さて、いきなり配送でチョンボをしたQ。型替えで汚名返上となるのか。また、Qの仕事での実力はどれほどのものなのか？ワイの数々の疑問は解けるのか？まだ続きます。
