さて、翌日にはさっそく成形機に金型を取り付ける運びとなったが、どう考えても不安しかない。しかし、こうなってしまった以上はやるしかないんだけど・・・・・・。
他人事じゃねえんだぞ
さて、金型を取り付ける当日となった。本来ならば正社員である後藤が自ら取り付けるべきなのだが、コイツにやらせるとミスする上に日が暮れるレベルで遅くなるので工場長が取り付ける。この時点でかなりおかしい。後藤って出来ないことが多すぎて、やってることはパートレベルじゃね？いや、もしかしたらそれ以下かもしれん。そのくせ給料は成形出来ることを前提とした金額だし。ちなみに製品の成形条件（温度や圧力など、製品が良い状態で仕上がる条件）を出したのも工場長。おかしいだろｗｗｗ後藤がやれよ（出来ないけど）ｗｗｗｗｗ
更におかしいのは工場長がそれらのことをやっている間、後藤は何もせずに近くで突っ立ってそれをボーっと眺めていたことである。多分本人的には「指示が何もないから何もしなかった」という感じなんだろうがｗそして下準備が整い、工場長が試し打ちを何回もやり、やっと後藤に番が回ってきたわけだが・・・・・・こんなに上げ膳据え膳な会社ある？？？
後藤にやらせてみるが、なかなかうまく行かない。しかし、工場長のXがやると上手く行く。やっている工程は、金型に金具を入れる→機械が成形をしてる間に製品のゲートカット（いらない部分の切り離し）→検査→箱詰め→新しく出来たハンドルを機械から取る→金具を金型に入れる→ゲートカット・・・・・・と、これの繰り返し。何が悪いのか、実はこの時点ではまだ判明しなかった。
そして更に何がおかしかったのかというと、初めてやる仕事だというのに社長がこの場に立ち会っていなかったことである。ぶっちゃけ、この仕事は社長（と後藤）以外は全員が反対していた仕事。それらの意見を押し切って弊社でやるという判断を下したのは他の誰でもない、社長自身である。それなのに立ち会わないとか、ナメてんのか？
もちろん、本日やることは伝えてあるし「ちょっと用事があっていけない」みたいなことも一切聞いてない。そういえば過去にもあったな、大事な場面でこのクソ社長が逃げるという事が。例えば取引先の監査や会議などで「ちょっと用があって・・・・・（めちゃくちゃ声小さい）」と言って、従業員に丸投げしてきた過去が。監査や会議はかなり前からスケジュールが組まれているわけだから、それに合わせて自分のスケジュールを組み立てるのが筋というもの。しかも、こいつ普段から暇そうに弊社に来ては愚痴をこぼしたりくだらない雑談をしてるくせに、なぜか大事な場面になると急に用事が出来るみたいなんだが？おい、逃げる口実にしてるのバレてんぞｗｗｗｗ
そう、この社長という男は「社長のクセに責任を取りたがらない」という、ありえない性格の奴であった。そんな奴が決めたことなんだから、どう考えたって責任感もクソもないよなあ。しかもXよりも成形ヘタだし。それでも社長として最終的に責任を取ってくれるならまだ我慢できるが、それすらもしないんだからそもそもオマエ生きてる価値ある？？
後藤がやると上手く行かないため、Xは他の仕事をほとんどやれないままこの日を終えてしまった。今後の展開を暗示するかのような滑り出しで草も生えないわよ・・・次回へつづく。
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