零細には、必ずと言っていいほど社長の嫁が付いてくる。最近の雑誌の付録と同じくらいの勢いで付いてくる。まぁ、付いてくるのは仕方ない、なぜなら社長の嫁だからね（謎理論）？人集まんないから仕方ないよね？よねよねよね・・・・？？
社長の嫁は会社の助けになるのか？
社長の嫁は、ほとんどがチャキチャキと仕事をするタイプだと思う。零細で人が集まらない以上、社長の嫁を働かせるのは仕方のない事とも言える。仕事の出来る嫁の場合、大体は現場のパートタイマーを仕切っており皆をまとめる役割、もしくは現場には関わらずに、事務や経理に徹する役割の２パターンである。
では、このパターンに当てはまらなかった場合はどうするのか？つか、そんな奴いるのか？だとしたら相当面の皮厚いんだが。
・・・で、いたんだよねウチの会社に・・・。
私が入社した時は、社長は５０代だったと思われる。という事は、嫁も大体同じくらいだと思われる。最初は社長の嫁が現場を仕切っていると思っていたが、違った。
実際に仕切っていたのは、前にも書いたがベテランパートのHさん（社長の親戚）だった。それで現場が上手く回っているのであれば何も問題はなかったが、実際はそうではなかった。
社長は、たまに従業員の愚痴を他の従業員に漏らすことがあった（これはこれでアウトだと思うのだが）。私も当然聞かされた事があり（ただし、人の愚痴をこぼしているということは、私の事も言われている可能性が大いにあり、気分の良いものではない）、その社長の話と、Hさんから聞かされた会社への愚痴を合わせたら、次のような事実が浮かび上がってきた。
１．社長の嫁は、会社創設時には他の会社でパートをしており、会社が軌道に乗ってからこの会社に来た。
２．社長は人手が足りないからと、Hさんに声をかけた。会社の言い分では「検査室の方を頼みたい」と言ったら、勝手に仕切り始めたらしい。仕切ってくれと頼んでないのに仕切って、しかも性格がキツいものだから、みんな密かにHさんの事を嫌っている。
３．本来なら社長の嫁は事務や経理をするのが一般的だが、出来ないから他の従業員（Nさん）に任せている。
４．社長の嫁は、午後の４時には「習い事があるから」と、皆より早く帰る。
とまぁ、細かい事をあげればきりがないが、ざっとこんなものである。見てもらえれば分かるが、Hさんと社長の嫁（と社長）は、親戚のくせにクッソ仲が悪いのである。まあ、親戚とはいっても血は繋がっていない方の関係で、結婚などで親戚になったようである。
これらを一つ一つ詳しく解説していきたいと思うが、長くなるので次回に分けようと思うよ（別に記事数稼ぐためじゃないからな）！
