ワイの休職について、次の土曜日に話し合いの場を持つことになった。ワイは診断書（コピー済み）と領収書を手にその話し合いに挑んだのである。
この場に及んで
さて、土曜日の朝になった。土曜日はワイと工場長以外は出勤しない。ぶっちゃけこれもおかしな話だ。前にも少し触れたかとは思うが、弊社のパートタイマーは面接時に「土曜日の午前中も出勤出来る」という条件で入社してきている。なのにいざ蓋を開けてみたら「出れない」「今週もムリ」のオンパレードっで、実質一切出勤してきていない。何だよコレ・・・・・・。
おっと、話が脱線した。クソ社長が弊社にやって来たので、事務所で話し合うことになった。机を挟んでお互い斜めのポジションで座った。最初は２人ともだんまりしていた。そこへクソ社長が話をし始める。
シャチョ「えーと・・・今回の件については悪いと思ってます」
ワイは下を向いたまま小さく「ハイ・・・」と答えた。今まで幾度となくコイツに傷付けられてきたわけで、そんな簡単に謝罪の言葉を受け入れられるわけあるかｗｗそもそも「悪いと思ってます」って謝罪か？謝罪ってシンプルに「ごめんなさい」か「すみません」だろうがよ？？やっぱり信じらんねえなと思っていたら、コイツやっぱりボロ出しやがった。さて、ここでいきなりヤケクソクイズです！！！コイツは一体何と言ったでしょーーーーか？ｼﾝｷﾝｸﾞﾀｰｲﾑｽﾀｰﾄ!!!!ﾁｯﾁｯﾁｯﾁｯ････はいお時間です！！正解は～～？
シャチョ「人の話を聞くときは顔を上げて目を見なさい」
でした～～～ｗｗｗｗいやあ、この場に及んでも高圧的でびっくりするねｗｗｗ今思い出しても腹立ちすぎてテンションおかしくなるレベルで腹立つねｗｗｗもう社屋ごと爆発しねえかなあｗｗｗｗｗ
さて、一通りテンションがおかしくなったところで真面目に解説したいと思います。そもそもパワハラしてきた相手の顔を見るってめっちゃハードル高いんだが？そして「どうしてワイがこうなってしまったのか」という視点がすっぽり抜けてる。マジでクソ。そこへ持ってきて上記のセリフ。もうこのセリフ自体がパワハラなんだけど分かってるか？分かってねえんだろうなあ、分かってたらこんな愚行は重ねない。あとな、過去から今までのテメエの態度の話なんだけど、お前、自分に都合の悪い話になると声小さくなって目逸らすよな？ワイ何回もお前にそをれやられてんだが？自分は良くて他人はダメなんだ？もう磔にされた方が良いよお前。
つまり上記のことを考えた場合、一つの結果に至る。それは「こいつは本心では一つも悪いとも思ってないし反省もしていない」ということだ・・・・・・まあ、最初から分かってたことだ。だから警戒してたらこの短時間に本性出してきて草すぎる。いやあ、コイツはマジで性根腐ってんのよ。今まで出会ってきた人間の中で最低レベルで腐ってやがるわ。しかし、ワイの今の目標は「休職を勝ち取ること」である。ここで揉めるのは得策ではない。ワイは指示通りに顔を上げた・・・・ｸﾞｸﾞｸﾞｸﾞ・・・・・屈辱・・・・（怒）。
ワイは「これが診断書です」と言ってクソ社長にそれを渡した。読む社長。沈黙が続く・・・・・・あれえ？もしかして書いてあることが小難しくて社長のオツムじゃ理解出来ないのかな？ﾃﾍｯ☆少しの間の後、社長は「分かりました（本当に理解したとは言ってない）」と言った。ワイはそこですかさず請求書を「これ診断書の領収書です。医者に『社長に請求しなさい』と言われましたので」と言って提出した。「自分より立場が上」と認識している医者にそういうことを言われたということで、いつもならケチで理由付けて絶対に払わなそうな社長が大人しく診断書の金額をその場で現金払いしてて草。
さて、ここまではあくまでも前菜である。ここから本題に入っていくことになるのだが・・・・・・次回へつづく。
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